Vismaya A.M. Arthur
Lassen sich im Berufsleben als effektive Methode anwenden. So kann zum Beispiel die Dynamik in einem Team mit Hilfe einer Aufstellung sichtbar gemacht werden. Systemische Verstrickungen, oft verursacht durch fehlende Achtung, unnötige Kündigung, Unfähigkeit eines Mitarbeiters bzw. Chefs, seine Stellung in der Firma einzunehmen etc., kommen ans Licht und Lösungsmöglichkeiten können gefunden werden.

Organisations-Aufstellungen helfen außerdem:
– den richtigen Arbeitsplatz zu finden
– die Effizienz in einer Firma zu steigern
– das Betriebsklima zu verbessern
– Nachfolgeregelungen zu erleichtern
– Beziehungen in Familienunternehmen zu klären
– bei Firmenfusionen
– bei Arbeitsplatzgefährdung
– bei Mobbing
– bei Schwierigkeiten mit Chefs bzw. Mitarbeitern

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