Organisations-Aufstellungen helfen außerdem:
– den richtigen Arbeitsplatz zu finden
– die Effizienz in einer Firma zu steigern
– das Betriebsklima zu verbessern
– Nachfolgeregelungen zu erleichtern
– Beziehungen in Familienunternehmen zu klären
– bei Firmenfusionen
– bei Arbeitsplatzgefährdung
– bei Mobbing
– bei Schwierigkeiten mit Chefs bzw. Mitarbeitern
